В декабре 2010 года вышел закон «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Пособие по временной нетрудоспособности в 2011 году будет выплачиваться в следующих размерах:

* при страховом стаже до пяти лет — 60% от среднего заработка;
* от пяти до восьми лет — 80%;
* свыше восьми лет — 100% от среднего заработка.

Однако значительно изменится процесс оформления больничного листа. Что же нас ожидает?

Прежде всего, изменятся правила расчета среднего заработка. Если сейчас он вычисляется за год, то больничный лист в 2011-м будет соответствовать расчетному периоду в два года. Это касается и пособия по беременности и родам. То есть, если за последний год вам повышали зарплату, вы можете существенно потерять в деньгах... Особенно молодые мамы.

С 2011 года работодатель обязан оплачивать не два дня больничного, как это было раньше, а три, с четвертого дня оплачивает фонд социального страхования.


Оплата больничного по уходу за ребенком

Теперь поговорим о том, как осуществляется расчет больничного по уходу за ребенком. В настоящее время размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком зависит от того, где лечится ребенок: на дому или в больнице.

Если ребенок лечится на дому. Если лечение амбулаторное, больничный лист по уходу за ребенком оплачивается за первые 10 календарных дней исходя из продолжительности страхового стажа застрахованного лица:
60% -- при страховом стаже работника до 5 лет;
80% -- при страховом стаже работника от 5 до 8 лет;
100% -- при страховом стаже работника 8 и более лет;

За последующие дни больничный лист по уходу за ребенком оплачивается в размере 50% среднего заработка независимо от страхового стажа застрахованного лица (подп. 1 п. 3 ст. 7 Закона № 255-ФЗ).

При нахождении в больнице вместе с ребенком. При стационарном лечении ребенка (когда один из родителей, иной законный представитель или иной член семьи находится в стационаре вместе с ребенком) больничный лист по уходу за ребенком оплачивается в зависимости от страхового стажа работника (подп. 2 п. 3 ст. 7 Закона № 255-ФЗ).

При осуществлении ухода за больным членом семьи (кроме детей в возрасте до 15 лет) при его амбулаторном лечении пособие выплачивается в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа (п. 4 ст. 7 Закона № 255-ФЗ).

Во всех перечисленных выше случаях максимальный размер пособия не может превышать 18 720 руб. (п. 5 ст. 7 Закона № 255-ФЗ и подп. 1 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 25.11.2008 № 216-ФЗ).

Спасибо, Мисс Каприз, очень нужная информация!